2025 各職級精算師人工

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以下數據僅供參考,實際薪酬會因公司規模、所屬行業、個人資歷和市場供求波動而有所不同。以下所有金額均以港幣(HKD)為單位。

精算師薪酬

級別/經驗職稱月薪範圍年薪範圍(含花紅)
0–2 年精算分析師/精算實習生20,000–45,000240,000–550,000
2–5 年精算師助理(ACAS / ASA)45,000–70,000550,000–900,000
5–8 年資深精算師助理/經理70,000–100,000900,000–1,300,000
8–12 年精算經理/助理董事100,000–140,0001,300,000–1,800,000
12 年以上精算董事/資深精算師(Fellow)140,000–200,0001,800,000–2,500,000+

精算師花紅/獎金

    • 多數保險公司和顧問公司年終花紅通常相當於 1–2 個月薪酬;表現優異者可達 3–4 個月。
    • 資深管理層有時另享股權、期權或專項業績獎金。

    精算師在的行業

      • 人壽保險(Life)與年金:薪酬相對穩定,但新人起薪偏低。
      • 財產險/意外險(GI)及再保險:因模型複雜度高,Associate 以上級別薪資略高。
      • 養老金/退休金顧問:客戶多為大型企業,Senior 以上薪酬具競爭力。
      • 投資策略與金融衍生(Quant Risk):偏技術向團隊薪酬可超越一般壽險部門。

      地區與公司規模

        • 香港總部、大型跨國保險集團(如 Prudential、AIA、AIG 等)普遍高於本地或小型公司。
        • 大型顧問公司(Milliman、Willis Towers Watson、Mercer 等)在 Associate 與 Manager 級別常見更高浮動獎金。

        精算師職業發展與加薪節奏

          • 每次晉升職級(如 Analyst → Associate),基本薪資可提升約 15%–30%。
          • 通過 IFoA/SOA/CIA/HKIA 等專業考試、取得 ACAS/ASA/FIA/FCIA 資格,是漲薪與晉升的關鍵。
          • 若轉往新加坡/倫敦等金融中心或跨行進入投資部門,薪資上限可能更高,但生活成本亦會增加。

          福利與其他補貼

            • 常見福利:強積金(MPF)、醫療保險、教育補貼、交通津貼、年假/病假。
            • 部分公司提供海外培訓、會議資助、專業考試補貼。

            需要考多少牌照才能成為精算師?

            在香港市場,一名擁有 5–8 年經驗並取得準精算師資格(ACAS/ASA)的精算師,年薪(含花紅)大約落在 80–120 萬港元;若進一步晉升至經理/董事或獲得資深精算師(Fellow)資格,則有望突破 200 萬港元。持續通過專業考試、累積項目經驗並向管理或高端諮詢方向發展,是提升薪酬水準的主要路徑。

            一般有志從事精算的大學生會在畢業前通過 3-4 個專業考試,畢業後再花 3-4 年時間完成餘下考試,以獲取精算師資格。

            以下以香港主流精算師考試路徑為例,「成為準精算師(Associate)/資深精算師(Fellow)」大致需要通過的考試科目數。

            Institute and Faculty of Actuaries (IFoA, 英國)

            • 準精算師(Associate, AIA/AFA) Core Principles (8 科):CS1, CS2, CM1, CM2, CB1, CB2, CB3, CB4 Core Applications (3 科):CP1, CP2, CP3 合計 11 科  
            • 資深精算師(Fellow, FIA/FFA) Specialist Principles (2 科) + Specialist Advanced (1 科) ,總計 14 科

            經驗要求:最少 3 年相關工作經驗

            Society of Actuaries (SOA, 美國)  

            • 準精算師(ASA)   – 考試:P, FM, IFM, LTAM, STAM(共 5 門)   – VEE 學分:Applied Statistics, Economics, Corporate Finance(3 門)   – Online learning modules: Fundamentals of Actuarial Practice (FAP)(2 個)   → 名義上 ≈ 10 項(考試+VEE+Module)  

            • 資深精算師(FSA,各方向略有不同)   – 除 ASA 要件外,需通過 4–6 門專業 Track Exam(如 Enterprise Risk、Retirement、Health 等)   →

            累計 ≈ 14–16 項  

            • 經驗要求:無硬性最低年資,但建議 2–3 年實務背景

            3) Casualty Actuarial Society (CAS, 美/加財產意外險)  

            • 準精算師(ACAS)   – Exams 1–8 + 2 個 Validation by Educational Experience (VEE) + Online Courses   → 名義上 ≈ 9–10 項  

            • 資深精算師(FCAS)   – 再加 Exams 9–20 中的 6–8 門進階科目   →

            累計 ≈ 15–18 項  

            • 經驗要求:無硬性最低年資,但完成所有考試通常需 5 年以上

            4) Canadian Institute of Actuaries (CIA)  

            • 路徑可選擇與 IFoA、SOA、CAS 共同認證;或自行安排  

            • 總考試科目數約與 SOA、CAS 同級

            5) 本地認證與承認  

            • 香港精算師學會 (HKSA)/香港精算師學會 (HKIAS) 目前並不自行出考試,主要承認上述海外學會資格  

            • 凡取得任一海外學會 Fellow → 可申請成為香港學會 Fellow

            結論:若以英國 IFoA 路徑:準精算師需通過 11 科;資深精算師共 14 科若以美國 SOA 路徑:準精算師約 10 項(5 門筆試+3 門 VEE+2 個模組);資深精算師約 14–16 項。 若以 CAS 路徑:準精算師約 9–10 項;資深精算師約 15–18 項。 通過考試只是成為「Qualified Actuary」的前提之一,還通常需 2–3 年(IFoA 則 3 年)以上實務經驗,並完成專業操守/CPD(Continuing Professional Development)要求。

            精算師值得入行嗎?

            我個人覺得競爭大,回報率細。和投資銀行相比,需要付出的努力、考取的牌子多很多,但起薪點低,同行人士又聰明,就是讀大學時都好多數學好勁的理科人和你競爭,長遠在Modelling方面還要面對AI的競爭。當然你涯過考牌階段,護城河高,工作穩定度比投行好。

            各行業薪酬銀行I-bank畢業生 | 醫生 | 教師 | MT | AO EO | Marketing | 地產零售IT | 管理層 | PM/BA

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