【20大行業薪酬：醫生 | 律師 | 會計Big4 | 銀行| I-bank畢業生 | 教師 | MT | AO EO | Marketing | 地產零售IT | 管理層 | PM/BA】
最新2025/26Big4 人工
Assurance / Audit 人工
最新2024年Big 4 Grad Offer人工
| PwC | KPMG | Deloitte | EY | |
| Audit | $19,200 | $19,200 | $19,200 | $19,200 |
| Advisory | $21,000 | $19,200 | $19,200 | $19,200 |
Intern大約$9,000
2024/25 Big 4各職級人工
2024年Big 4大部分職級都凍結人工，花紅又派得少，大部分得0.2個月至0.5個月。
A1 升 A2 只加 $2000
另一個轉變是，好難入的 Advisory 部門因為生意差，今年各職級有相當大的減幅，而且比Audit人工還要低！
Assoiciate 同 Senior Assoicate Level 有大約15%的減幅，導致年資升級時，今年加薪的幅度比以往大減，例如 KPMG Advisory 由 A1升上A2，去年A2有$27,000，但因為舊年入職薪酬比較Audit高，有$21,200，但今年Pay Scale又要將 Advisory 的薪酬做到低於Audit，所以這班人升級都只能由$21,200加到得$23,200，加得$2,000!
Aduit 部門
| PwC | KPMG | Deloitte | EY | |
| 畢業生 | 19,200 | 19,200 | 19,200 | 19,200 |
| Associate 2 | 26,100 | 26,300 | 24,600 | 25,200 |
| Senior Associate 1 | 33,010 | 33,500 | 33,000 | 33,000 |
| Senior Associate 2 | 44,083 | 44,500 | 43,500 | 45,500 |
| Senior Associate 3 | 50,603 | 51,300 | 49,500 | 46,200 |
| Manager 1 | 60,000 | 59,500 | 58,000 | 58,000 |
| Manager 2 | 64,250 | 64,000 | 59,470 | 64,000 |
| Manager 3 | 65,000 | 66,500 | 64,350 | |
| Senior Manager 1 | 74,000 | 71,000 | ||
| Senior Manager 2 | 70,700 | |||
| Senior Manager 3 |
以上資料只供參考。薪酬大概以普通表現為參考，表現優勢或比平均差的，薪酬會有相對調整。
Associate 2或以上的是假設已經考完QP後的人工。
升上Manager 1後，薪酬升幅就會慢下來，每年可能只得3%至5%，和其他公司正常差不多，由Manager 1做到Senior Manager 3最快可能要5年，薪酬大概升了40%，市況好的時候，在其它公司跳槽一次、兩次可能已經達到。
Consulting / Advisory 部門
| PwC | KPMG | Deloitte | EY | |
| 畢業生 | 21,000 | 19,200 | 19,200 | 19,200 |
| Associate 2 | 26,100 | 23,200 | 23,100 | 25,500 |
| Senior Associate 1 | 33,010 | 31,500 | 26,270 | 33,000 |
| Senior Associate 2 | 43,830 | 37,500 | 36,000 | 44,050 |
| Senior Associate 3 | 50,263 | 49,500 | 44,600 | 48,500 |
| Manager 1 | 52,000 | 58,000 | ||
| Magager 2 | 62,500 | 62,000 | 61,000 | |
| Manager 3 | 65,000 | 66,500 | 65,000 | |
| Senior Manager 1 | 71,000 |
2023/24 Big 4各職級人工
Aduit 部門
| PwC | KPMG | Deloitte | EY | |
| 畢業生 | 19,188 | 19,200 | 19,200 | 19,200 |
| Associate 2 | 26,100 | 26,300 | 24,600 | 25,300 |
| Senior Associate 1 | 33,010 | 33,500 | 33,000 | 33,000 |
| Senior Associate 2 | 44,000 | 44,500 | 43,500 | 43,600 |
| Senior Associate 3 | 50,600 | 51,300 | 49,600 | 48,300 |
| Manager 1 | 60,000 | 59,500 | 58,000 | 56,100 |
| Manager 2 | 62,500 | 64,000 | 58,500 | 62,000 |
| Manager 3 | 65,000 | 66,500 | 62,800 | 65,000 |
| Senior Manager 1 | 74,000 | 71,000 | 75,100 | |
| Senior Manager 2 | 78,700 | 78,000 | ||
| Senior Manager 3 | 84,000 |
Consulting / Advisory 部門
| PwC | KPMG | Deloitte | EY | |
| 畢業生 | 19,188 | 21,200 | 22,000 | 19,200 |
| Associate 2 | 27,800 | 27,000 | 24,600 | 26,000 |
| Senior Associate 1 | 32,300 | 32,500 | 30,000 | 33,000 |
| Senior Associate 2 | 43,830 | 42,000 | 41,700 | 43,500 |
| Senior Associate 3 | 50,000 | 50,300 | 49,800 | 48,300 |
| Manager 1 | 58,000 | |||
| Magager 2 | 64,000 | 63,000 | ||
| Manager 3 | 66,500 | 65,000 | ||
| Senior Manager 1 | 71,000 |
Consulting / Advisory 人工
Advisory部們薪酬開始時就通常會比Audit部門高一點，加上位置少，所以有點天子驕子的感覺。不過之後一直升上去，當Audit個邊考到QP之後，就有機會比Audit個邊人工低少少，特別在2024年之後，KPMG同Deloitte減了Senior Assoicate級別的人工。但如果將來想轉去金融機構，Advisory會比較容易。
Advisory負責客戶公司的營運問題，所以有好多部門，有以往負責公司上市的合規Compliance部門、Financial Valuation部門，到近年熱門的Digital Transformation，Cyber Security部門都有。
Partner 賺幾多錢
香港剛剛做Partner大概有11萬至12萬1個月再加分成，之後就睇你跑到幾多數。如果根據外國一些新聞分析，PwC全球Partner平均年薪93萬美元，大約60萬港元，當中最高薪的Top 20%超過130萬美元，不過外國稅率差不多有一半。EY平均年薪95萬美元（62萬港元），KPMG 70萬美元（46萬港元）。
Big 4每年賺幾多錢
近年，Big 4收入增長迅速，過去10年差不多增長一倍，主要原因是Consulting/Advisory部門快速增長，傳統的Audit部門跌至只有收入20%至35%。
介紹四大會計師行
什麼是四大會計師行
四大會計師行是指世界上最大、最有影響力的四家會計師事務所，分別是PwC普華永道、Deloitte德勤、EY安永和KPMG畢馬威。它們在全球範圍內提供各種專業服務，包括審計、咨詢、稅務和企業風險服務等。四大會計師行擁有廣泛的客戶群，包括世界500強企業、上市公司以及各類組織和機構。
四大會計師行在業界的地位和影響力
四大會計師行在全球會計師行業中佔據著領先地位，具有很高的聲譽和影響力。它們的專業能力和服務質量獲得了客戶和市場的廣泛認可。四大會計師行與各國政府和監管機構合作，參與制定會計準則和規範，對全球金融體系的穩定和發展起著重要作用。此外，四大會計師行也是各大企業的首選合作夥伴，其提供的專業服務能夠幫助企業提高業務運營效率，降低風險。
準畢業生進入四大會計師行所面臨的挑戰
起薪點和薪資待遇
進入四大會計師行的準畢業生可能會面臨薪資待遇不高的挑戰。起薪點可以參考上述段落。然而，隨著工作經驗的積累和專業能力的提升，薪資待遇通常會逐漸增加。
工時超長和辛苦的工作環境
四大會計師行的工作時間通常較長，而且工作壓力相對較大。特別是在審計領域，常常需要在客戶的年度財務報表截止期時進行大量的工作，這可能需要長時間的加班和高強度的工作。因此，準畢業生進入四大會計師行需要有良好的抗壓能力和對工作的高度責任感。雖然近年工作時間稍為減少，但旺季時，Audit Team要做到晚上12點也是常見的事。
爭崩頭的競爭壓力
四大會計師行的招聘過程非常競爭激烈，進入其中一家會計師事務所需要面臨激烈的競爭壓力。準畢業生需要通過多輪面試和綜合能力測試，以展示自己的優勢和適應能力。
四大會計師行的轉行可能性
轉行的原因和動機
通常在考完會計牌照後，做了4至5年後，就開始有人轉去其他In-house做公司。
會計系所提供的專業知識和技能
進入四大會計師行，會計系所提供的專業知識和技能非常重要。會計系所的課程設計通常與會計師事務所的業務相關，包括審計、財務報表分析、稅務等方面的知識和技能。因此，有相關專業背景的畢業生更容易獲得四大會計師行的青睞。
會計師資格對新鮮人的價值和競爭力
取得會計師資格對於新鮮畢業生進入四大會計師行具有很大的價值和競爭力。會計師資格是對畢業生專業能力的一種認可，能夠顯示其在會計領域的專業素養和能力。對於四大會計師行來說，持有會計師資格的人員可以更快地適應工作環境並提供高質量的專業服務。
其他相關學系對進入四大會計師行的影響
除了會計專業之外，其他相關學系也可以對進入四大會計師行產生影響。例如，金融學、經濟學、統計學等學科的知識和技能對於理解和分析財務數據以及進行風險評估等方面非常有用。此外，具備良好的溝通和團隊合作能力也是進入四大會計師行的重要因素之一。
會計師是否一定要考QP？
雖然很多雇主都會承認其他會計專業團體給予的資格例如ACCA、CPA(Australira)、AIPCA、CICPA等，但如果想繼續成為可以簽發Audit Report的會計師，就一定要QP，除非你沒有執業打算，只想在商界做財務發展。不過更加重要的是，考完QP在Big 4，薪金會上調幾千元，除非你做一年就走，否則一定會考吧！
四大會計師行的工作內容和分工
Advisory和Audit的區別和工作內容
四大會計師行的工作內容主要分為兩大類：Advisory和Audit。Advisory是指提供咨詢服務，包括財務咨詢、風險管理、業務策略等。Audit是指進行審計工作，主要是對客戶的財務報表進行審計，確保其準確性和合規性。
總結和建議
四大會計師行作為全球領先的會計師事務所，具有穩定的職業發展和良好的專業發展機會。然而，進入四大會計師行也需要面臨一些挑戰和壓力，例如長時間工作和高工作壓力。準畢業生在選擇是否進入四大會計師行時，需要充分考慮自己的興趣、能力和職業目標。
對於考慮進入四大會計師行的準畢業生，建議他們在準備過程中做好以下幾點：首先，加強相關專業知識和技能的學習，提升自己的競爭力。其次，積極參與相關實習和實踐活動，獲取實際工作經驗。最後，加強自我管理和溝通能力，提高工作效率和團隊合作能力。
【各行業薪酬：銀行| I-bank畢業生 | 醫生 | 教師 | MT | AO EO | Marketing | 地產零售IT | 管理層 | PM/BA】
【20大行業薪酬：醫生 | 律師 | 會計Big4 | 銀行| I-bank畢業生 | 教師 | MT | AO EO | Marketing | 地產零售IT | 管理層 | PM/BA】
