去年香港Ibank Bonus按年大增40% 總薪酬遠勝新加坡

以上薪酬資料來源包括Front Office和Back Office 的員工

總薪酬 (Compensation) 比較

香港的總薪酬(底薪加花紅)普遍領先新加坡,尤其是在最高級的董事總經理 (Managing Director) 級別,差距最為顯著,高62%;最初級的分析師也高55%。

基本年薪 (Average Salary) 比較

在基本年薪方面,香港在大部分職級同樣佔優

  • Analyst: 香港 ($91,628) 顯著高於新加坡 ($60,138)。
  • Associate: 此級別為例外,新加坡 ($75,607) 略高於香港 ($73,715)
  • Vice President: 香港 ($152,480) 高於新加坡 ($131,596)。
  • Director: 兩地非常接近,香港 ($220,513) 略高於新加坡 ($219,802)。
  • MD: 香港 ($600,000) 遠高於新加坡 ($313,750),差距接近一倍。

花紅 (Average Bonus) 及年度增長比較

efinancial careers報告顯示,2024年整個亞太地區APAC的平均花紅按年增長了22%,而香港的增幅高達40%,遠超新加坡的25%。

在花紅金額上,除了副總裁級別外,香港在各職級均高於或等於新加坡,特別是香港的高級職位的花紅增長尤其驚人:

  • Director 的花紅增長率高達 +102%
  • MD 的花紅增長率為 +50 %

相比之下,新加坡同級職位的花紅增長則少得多,Director只有35%,MD更只有12.8%

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