如果按大灣區一體化發展，很多工作的薪酬也難免會開始收窄，如果現在身處的行業差距比較細，將來受到衝擊的影響理論上也應該比較少，究竟哪一個行業的差距最少，那個行業的差距又最大？我們比較了2023年中國國家統計局和香港政府統計處的月薪中位數。
我們拿城鎮數據來比較，而且國家統計局分兩類統計，第一類是非私營單位，第二類是私營單位，大概就是非股份制的公司，例如獨資、合資經營，這類公司薪酬比較低，是前者一半左右。而股份制、上市、港資、外資公司屬於第一類公司，我們就拿這一類公司的平均人工來比較好了。
按1人民幣 = 1.1港元的匯率計算
| 月薪(港元) | 內地城鎮 | 香港 | 差距 |
| IT | 21,249 | 26,000 | -18.3% |
| 金融 | 18,119 | 31,600 | -42.7% |
| 科學研究 | 15,716 | 26,700 | -41.1% |
| 保健/美容 | 13,183 | 20,700 | -36.3% |
| 能源 | 13,163 | 29,800 | -55.8% |
| 採礦 | 12,377 | — | — |
| 文娛 | 11,672 | — | — |
| 批發零售 | 11,400 | 15,200 | -25.0% |
| 教育 | 11,373 | 31,800 | -64.2% |
| 交通運輸/速遞 | 11,248 | 20,000 | -43.8% |
| 公共行政/社會/個人服務 | 10,735 | 31,800 | -66.2% |
| 租務商業 | 10,016 | — | — |
| 製造業 | 9,527 | 18,900 | -49.6% |
| 房地產 | 8,427 | 23,500 | -64.1% |
| 建築 | 7,865 | 24,600 | -68.0% |
| 維修 | 6,318 | — | — |
| 公共設施管理 | 6,293 | 14,200 | -55.7% |
| 農業 | 5,761 | — | — |
| 住宿和餐飲 | 5,325 | 15,900 | -66.5% |
差距最少的是 IT (信息傳輸、軟件和信息技術服務業)，2023年的差距只有18.3%，而且內地還以超過每年5%的速度在增長，所以將來幾年，可能已經不會有很大的分別。加上兩地暫時採用的編程語言、生態系統都存在差異，兩地的人員互動未必會有太多，所以本地 IT人受到的影響性輕微，甚至比以往工資差距更高時低。
差距最大的是建築行業，其實近月輸入更多外勞後，這個現象已經開始出現，本地地盤工人做散工的日數減少，薪酬降低。住宿、餐飲行業中體力勞動工作差距都很大，但由於薪酬較低，香港生活成本高，也很難有大量內地人住在香港做這些工作。
反而，最大擔憂是教育行業，香港的教師其實很高人工，在政治原因等情況下，短期大有機會慢慢用方法吸引更多內地學生來修讀教師學系然後教書，中期兩地的執教資格可以直接流動。除了正職老師，補習老師，網上課程，興趣班等更加在短時間內可以被取代。
至於金融，因為內地經濟不景，就應所以該會有更多內地人來香港揾食，不過這個趨勢過去20年其實都不斷有越來越多內地人來香港的金融行業工作。
當一定數量的人地產行業
差距第二少的是零售和批發，原因主要是因為這個行業在香港普遍來說的薪酬就是比較低。第三低差距的就是保健或者美容行業。
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