16類MBTI人士 邊類賺得最多錢 邊類升值得最快？最適合你的工作是？

MBTI有什麼用

芸芸眾多心理測試中，只有很少部分我是覺得有參考價值的，很多都是一些模稜兩可的分析。其中一個我在個人和職場或者教書時經常用的是MBTI。這個測試的結果可以協助對方更了解自己，找出未來的發展方向，也可以改善雙方日常的溝通模式。

MBTI 是一種性格分類模式，由美國作家 Katharine Cook Briggs 與女兒 Isabel Briggs Myers 因為對心理學的愛好，以心理學家榮格在 1921 年的《心理類型》為基礎研究後提出，所以叫做Myers-Briggs Type Indicator。

MBTI把人以四個向度，分為二個部分，像是內向（Introversion）或外向（Extroversion）、實感（Sensing）或直覺（Intuition）、思考（Thinking）或情感（Feeling）、判斷（Judging）或感知（Perceiving），並由首字母來組成測試結果，而有不同的性格傾向。

生活模式

• 內向（字母I，Introvert）透過自處獲得動力
• 外向（字母E，Extravert）透過與他人相處獲得動力

訊息獲得

• 直覺（字母N，INtuition）：思考較抽象，在乎事件背後的意義
• 感覺（字母S，Sensing）：注重實際、通過五感來認識世界

判斷事物

• 感覺（字母F，Feeling）：以人是否能和平共處做決定
• 思考（字母T，Thinking）：以規則、邏輯來做決定

精力分配

• 知覺（字母P，Perception）：心態保持靈活，接受不同安排
• 判斷（字母J，Judegment）：偏好完整規劃、有條理的事

哪裡可以做MBTI測試

測試1

測試2

16類MBTI人格的薪酬

這個報告時一間機構在2019年為美國市民所做的，所以和亞洲地區的狀況可能有所不同，大家參考一下好了，上述的數字全部都是全年收入以美金計算。

我們不要計21歲之前的數據，因為好多人未畢業，所以是part time。可以看到ENTJ和ENTP全人生都是勝利者，雙方在人生不同階段互相領先。

最低薪的是ISFP。I類人整體也比E類人少10000美元，而T類人也被F類人多8000美元，J類也差不多比P類多 7000美元。

16類MBTI人數佔比

這個是來分別來自中國內地和外國的MBTI分類人數佔比數據：

MBTI的4個維度

【態度】獲得能量的來源：外向（E）／內向（I）

這個測試的外向（E，Extraversion）與內向（I，Introversion），並不是指一個人的性格外放活潑或害羞孤僻，而是指人們較傾向把精力放在與外部世界連結、還是專注於自己內在的小天地。

外向（E，Extraversion）

透過與他人互動交流來獲得能量，例如參加活動、認識新的人事物、和親友相聚等等，在團隊或社交場合中能讓他們感到自在並更有活力。E 傾向的人以行動為導向，享受與人頻繁相處與交流的社交模式，遇到問題時也會直接表達並找他人討論。

內向（I，Introversion）

通常透過沉澱思考、整理內心想法來獲得能量，他們需要一段不被打擾、只屬於自己安靜獨處的時光，來梳理想法並藉此充電修復。I 傾向的人以思考為主導，比起熱鬧的聚會，他們更享受獨處沉澱、或僅和少數人進行深度有意義的交流，若有想法或問題時也會傾向自行投入研究。

而 E 傾向的人並非僅樂於社交、不注重內心世界的發展，同樣的，I 傾向的人也可能擁有一票熱愛聚會的朋友；每個人大多同時兼具外傾向與內傾向的特質，我們可以審視自己在哪種情境更容易獲得能量與活力：在活躍的社交活動或表現舞台時，能感覺滿足嗎？或是參加聚會後總是感到一股被消耗完、只想關上門，沉浸在音樂或即使只是一個人放空，都能感到情緒被紓解？

【功能】理解資訊的方式：實感（S）／直覺（N）

第二向度「認知方式」指的是人們偏好用什麼方式接收、理解資訊，分成實感（S，Sensing）與直覺 N（Intution）兩種特質：

實感（S，Sensing）

偏好用「實感」來認知資訊，相信自己所看到、聽到、觸摸到、聞到、嚐到這些實際的「五感」接收到的事實，而且仰賴自己實際的經驗與觀察來理解事情。S 傾向的人較為務實且實際，比起討論抽象不確定的概念，他們更專注探究具體事物的細節。

直覺（N，Intution）

N 傾向的人偏好用「直覺」來認知資訊，透過存在腦海中的觀念、想法、直覺來理解事情，比起親身經驗，他們較傾向多方吸收外界的觀點與線索，在腦中拼湊出整體的想法概念，並以這樣的「直覺」或想像組合成結論。N 傾向的人較注重整體的大局趨勢，比起深入研究事物細節，他們更偏好天馬行空想像事情發展的可能性。

N 傾向的人不見得就比 S 傾向更有創造力，或是更不切實際，而 S 傾向的人不代表能將事情處理得步步到位、嚴謹不出錯。

【功能】判斷決策的依據：思考（T）／情感（F）

第三向度「決策依據」是指人們在做決定時，會以邏輯還是感受為優先考量，分成思考（T，Thinking）與情感（F，Feeling）兩個指標：

思考（T，Thinking）

重視「解決事情」，做決定時較在乎原則、公平、合理性，他們認為以客觀數據、具有邏輯性的推理來分析事情，便能得出最好的解決方法。T 傾向的人關心事實大於感受，為了做出正確決定，他們會面對事實直話直說，也因此較容易忽略他人或自己的情感與感受。

情感（F，Feeling）

重視「人的感受」，做決定時較在乎他人需求、達成共識、關係和諧，他們認為每個人的處境與想法不同，需要考慮內心的需求與情緒，不能單憑邏輯或客觀情境去解決問題。 F 傾向的人以他人感受為重，富有同理心的他們有時會為了維持和諧，因在意情感而忽略令人不快的事實，體貼的同時也存在著優柔寡斷的特質。

MBTI 的測驗結果顯示的不是能力值，而是認知傾向；這些傾向其實是具有彈性的，如同 T 傾向不一定就是死板強硬、難說話，而 F 傾向也並非毫無邏輯可言。

【處事態度】面對世界的態度：判斷（J）／感知（P）

第四向度「處事態度」意指人們面對生活的態度、以及處理事情偏好的方式，分為判斷（J，Judging）與感知（P，Perceiving）兩種類型：

判斷（J，Judging）

偏好有計劃、有秩序的生活方式，喜歡事情在自己掌控之中的感覺，他們追求達成目標、解決事情的成就感，因而習慣提前做好計畫和準備。不論是日常待辦清單、還是出遊的餐廳景點，J 傾向的人會有組織架構的一一盤點規劃，以利做出適當的判斷與規劃；若是沒有先安排妥當，則會讓他們感到焦慮而難以思考決定。

感知（P，Perceiving）

P 傾向的人偏好保持彈性、隨心所欲的生活方式，不喜歡被計畫綁住受限，比起制定計畫追求一個好結果，他們更重視過程中的體驗。P 傾向的人以靈活而隨興的步調生活著，「活在當下、跟著感覺走」就是他們的處事態度，像是說走就走的小旅行、路上偶遇的新餐廳。沒有計畫，反而更有嘗試冒險的樂趣。

16型人格分4大類

SP族：現實主義者 (ESTP、ESFP、ISTP、ISFP)

SJ族：社群主義者（ESTJ、ESFJ、ISTJ、ISFJ）

NT族：理性主義者（ENTJ、ENTP、INTJ、INTP）

NF族：理想主義者（ENFJ、ENFP、INFJ、INFP）

16類MBTI人格介紹和適合的工作

INTJ 策劃者 / 軍師型

對知識充滿渴望，學習能力高，想像力豐富。因為擅於設計和執行計劃，所以做事有戰略性，目標明確。又具有洞察力及遠見，會時刻思量對策，對自己熱愛及熟悉的工作充滿自信。想著遙遠，想著這些「未來」的事情。他們通常是很好的領導者，因為他們能夠看到問題的本質，並提出有效的解決方案。

合適職業範疇：學術研究、管理層、研究、科學家、木工工程師、金融投資、數據分析、審計、網絡安全

工作風格：喜歡找出事情背後的意義，想像自己的理想與憧憬，針對單一主要的興趣樂意投入大量的時間，

名人：Elon Musk 馬斯克，Mark Zuckerberg 祖克伯，Michelle Obama，奧本海默

生活建議：

• 多聽取不同的觀點，深入了解別人的意見，有助突破思考盲點
• 別因太過專注目標而給人過大的壓力或變得不近人情
• 適時讓大腦放鬆，嘗試活在當下

如何和INTJ相處：喜歡被尊重和給予自主度，不能施加控制欲。不要為了聊天而聊天，聊天時要有主題。

INTP 學者型 / 邏輯學家 

亦被稱為邏輯學家、哲學家、思考者，具備靈活聰明的腦袋，創造力、分析力非常高，對邏輯方面十分嚴謹，喜愛追求理論與科學實證，會主動吸取新想法，在吸收新知的時候，他們不是盲目接受，而是抱持懷疑的態度，不斷尋找證據證實或否定。喜愛需要創造力及激發潛力的環境，可能會冒犯以結果為導向、習慣等待指令的人。

工作風格：在擔任領導者時，會以未來為導向，看重個人的獨立性，給下屬很大的自主權。但他們討厭細節，不會給部屬提供詳細的指令，熱衷於用宏觀的圖表工具與人分享想法。

合適職業範疇：科學家、軟體開發人員、研究人員、數據分析、工程師、市場營銷、導演

名人：Bill Gates，愛恩斯坦

如何和INTP相處：INTP喜愛獨處追求個人興趣和知識，需要給足夠空間。跟他們談話時，請不要立即相信他們的決定，因為很有可能會改變心意。

生活建議：

• 多與人分享你的想法，不然別人會以為你不投入和無所謂
• 試著更明快地做決定，給別人更清楚的答案
• 更積極採取行動，有些事不用等全部掌握再行動

INFJ 提倡者 / 建築師

是安靜的外向類型，很容易與他人建立良好的聯繫，喜好和諧平等。經常以他人利益著想，喜愛幫助他人。行事風格有創造力及想像力，充滿信念，並會腳踏實地完成目標。

合適職業範疇：服務業、護理治療、心理學、社會工作、教育行業、瑜伽教練、藥劑、物理治療、職業治療、律師M

名人：孟德拉、德難修女

INFP 夢想家 / 調停者 

理想主義者，熱衷於自己的價值觀和自己重視的人、創造力、獨立和真誠，重視道德和善良，思想正面，會設法讓事情變得更好。外表冷静，内心熱情，有很好的交流能力及語言能力，能與他人有深層次的交流，很適合創造型工作，有能力把自己的想法和創意變成現實。想像力很高，喜歡自由，也喜歡探索世界累積不同體驗

合適職業範疇：作家、心理學家、社工、輔導員、秘書、表演藝術家、市場營銷、獸醫

工作風格：善於洞察他人的需要與動機，也能夠從人際交往中獲得啟發和靈感，

名人：林志玲、Johnny Depp、鄧紫棋

如何和INFP相處：屬於高敏感，相對怕生與害羞，也不喜歡被迫一直跟太多人互動，適宜創造一個安全和尊重的空間，讓雙方都能自由地表達自己的想法和感受最重要，令到INFP不需要害怕被否定或被批評。

ISTJ 會計師/ 調查員

多和他溝通，ISTJ通常對一些他不知道的東西感到興趣，可以告訴他一些他不知道的東西，他會覺得你挺聰明，增加對你的信任感。另外，做事用心也會令他們對你的好感增加。

ISFJ 守衛者 

有很好的社交技巧，經常由心出發地關心別人，關顧細節，喜愛團隊協作的工作。這種人追求安全和穩定，堅守傳統。為人可靠，做事一絲不苟，有完美主義的傾向，會盡最大努力完成工作。

合適職業範疇：言語治療、職業治療、物理治療、醫學、社工、客戶服務、人力資源、IT技術支持、酒店、零售、辦公室管理

如何和ISFJ相處：

名人：周星馳

ISTP 鑒賞家

天生的製造者，具有極強的好奇心，從創造中獲得樂趣。他們會透過ISTP會透過收集資訊，運用手上的資源，尋找可行及實用的方法，反覆試驗去解決問題，又會探索新想法，亦樂於幫助別人和分享經驗。他們天性保守務實，行事冷靜，在規則和可接受的行為上有自己的堅持及明確界限。不會說一些做不到的說話，與其說出來，不如行動更實際。本身是沉默及獨立的人，不會隨便主動接觸人和關心人。如果他們重視你，會願意主動和你接觸，花時間與你相處。

合適職業範疇：軟體開發人員、工程師、平面設計師、法醫科學家、消防員、護理人員、偵探、機師

代表人物：普京、Michael Jordan

如何與ISTP相處：因為他們喜歡冒險、探索及體驗新事物，所以可以多與他們一同從事他們喜歡的活動，例如一同去學習新技能。需要有獨處的空間，要給予他們有自由和空間做他們喜歡的事。

ISFP 探險家 

亦被稱為藝術家，有獨特的審美眼光，通常精於設計、創作，能夠以創新方式表達想法。工作上追求創作、自由、靈活性，不怕創新及冒險，敢於嘗試新事物，亦善於自省。

合適職業範疇：藝術家、音樂家、攝影師、設計師

代表人物：Beckham

ENTJ 指揮官

天生的領導者，散發權威感。他們熱愛挑戰，亦有強大的動力、堅定的決心及意志，去達成自己制定的所有目標。他們的社交技能也會激勵著身邊的人一同努力，這亦驅使「指揮官」比別人更容易能成為成功的企業家。

合適職業範疇：律師、法官、企業家、大學教授、行政人員、政治家、投資者

名人：Steve Jobs, Gordon Ramsey

ENTP 辯論家

思考獨立，思路敏捷，敢於提出不同意見及挑戰，喜歡和人辯論。善於分析，能理解他人的想法。經常有新穎念頭，喜歡突破常規，不容易被局限。

合適職業範疇：律師、心理學家、系統分析師、科學家、銷售人員、創業、工程師、表演、攝影

名人：Celine Dion, Tom Hans

ENFJ 教育家 / 主人公

天生活潑開朗，充滿熱情，洞察力佳。非常感性，富同理心，容易被溫暖和真誠所打動。喜愛與人交流、共事，會為身邊的人帶來正面影響，擅長帶領團體，指導他人，無私的關懷別人，並從中收穫成就感。

合適職業範疇：社會工作、教師、輔導員、醫療保健、公共利益、銷售員、客戶服務、產品開

名人：Obama, Jennfier Lawrence

如何和ESTJ相處：尊重直覺、支持夢想和給予空間，增強他們的自我表達和自信，保持真誠和富有同理心的溝通尤為重要。這種開放性將增強情感聯繫，加深雙方理解，當他們意識到你在乎他們的想法和感受後便會對你敞開心扉，真誠地與你相處。此外，他們熱衷於美好的人事物，喜歡與正能量的人在一起，不妨在他們面前展現出樂觀和積極。

ENFP 記者型 / 競選者

處事獨立、富好奇心、精力充沛且有同情心，社交能力強，享受與人們建立聯繫。為人充滿創意，渴求創造和自由。熱愛觀察，尋找著深層的含義，對於任何違背他们價值觀的事情都會十分敏感。

合適職業範疇：媒體、通信、NGO、諮詢、教育、客戶或公共關係、酒店娛樂、人類健康、演員

名人：宮崎駿

如何和ENFP相處：不受拘束的交流方式。很容易提出自己的新想法，但並不是在表達不滿。非常在意別人對他們的評價，對他們多左鼓勵是非常受用。

ESTJ 監督者 / 總經理

踏實努力的領導者，喜歡團結大家，擅長組織及策劃活動，懂得應變具挑戰性的項目，能給予明確建議和指導。為人言出必行，堅守原則，尊重傳統和秩序，重視承諾，追求穩定和可靠性。

工作風格：擁有強大的組織和領導能力，同時又關注細節，擅長風險管理，以及建立良好組織，擅長管理流程、程序、步驟相關的事情

合適職業範疇：審計師、財務人員、管理層、業務管理員、執法部門、醫療、法律

名人：Taylor Swift

如何和ESTJ相處：重視客觀和邏輯分析，他們十分堅持原則，需要尊重他們的價值觀，試圖理解對方的觀點，並尋找雙方在興趣和價值方面的共同點。ESTJ思考比較邏輯性和效率，所以不太喜歡閒聊或不切實際的想法，適宜直接說出要點。

ESFJ 供給者 / 執行官 

非常受人歡迎，樂於幫助別人和做正確的事。偏好支持權威和規則，是忠誠愛奉獻的人。做事有周全的計劃和有組織，爭取分工明確，穩定，有秩序。

合適職業範疇：醫療、社工、教育、會計、宗教、托兒服務

名人：

ESTP 挑戰者 / 企業家

喜歡冒險，說做就做，果斷前進，在過程中改正錯誤，快速理性地根據情況作出決策，應變能力強。為人理性，有很強的感知力和洞察力，在社交中自信活力。

合適職業範疇：商人、自由職業者、醫護人員、記者、主持人

名人：Trump

ESFP 表演者

喜歡表現自己，在不同方面展現自己的美感，不受拘束，作風大膽。熱愛社交，善於激勵他人，提供實用的建議。天生好奇心旺盛，觀察力敏銳，喜歡研究新事物。

合適職業範疇：活動策劃、銷售員、旅行策劃、導遊、輔導、顧問、社會工作者、私人教練

名人：Leonardo DiCaprio