在私人公司工作,職業生涯最高峰可以賺到幾多人工,我覺得可以分4個層次:
- 靠年資經驗,正正常常地工作,累積技術經驗,很多行業的每月人工頂點大約是三萬幾,加到這個位就會變得加得好慢,轉工時也未必可以保持到相同人工
- 如果對工作熱誠,又持續肯學習新知識(不一定是讀什麼碩士),例如現在的AI又懂得融匯貫通,會主動提出新野做,大概做到Team Head,人工頂點大約去到5、6萬
- 要再高點,就不單看Hard Skills,要有Soft Skills,最緊要幾個技能離不開和人有關Communication,Presentation,做到Keep your boss lazy,再加點管理能力,有Business Sense,做到個稱職中層,人工頂點大概去到10萬到15萬,視乎行業和公司狀況。
- 要突破15萬底薪這個點就比較困難,通常需要有些獨特的特別技能,最直接是幫公司帶來巨大收入,例如Top Sales, 重點的技術人員像現時的AI開發人員;幫老闆做Dirty Job的人;運動或者娛樂公司的明星;如果靠升上去的,通常只能靠出色的辦公室政治能力,大概是有優秀的領導能力,同時間有可以平衡公司各方利益的員工才有機會做到。
所以如果想賺得多些錢,就應該考慮在自己有熱誠的行業出發,或者找找有沒有建立獨特能力的潛能。
又或者你現在已經有獨特的潛能又賺得不多,就要考慮下轉轉環境。
人生除了工作,還有很多其它方面。另一角度看,如果覺得咁辛苦先有咁樣人工,性價比太低,也可重新分配下人手在各方面的比重嗎。
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