追唔到變成職場災難
朋友公司裡面，有個董事總經理（叫A）都算「鑽石王老五」，人工高不過要求高，所以都多年來都唔多有拍拖。
前幾個月，有個幾有氣質既靚女C來見工，A就見到請左佢啦。做董事總經理咁多年，工作上就冇乜嘢難得到佢。但面對新嚟嘅助手C，佢就完全投灑降。
C靚女之餘衣著也得體，行入辦公室就好似一陣清風咁。A開始唔自覺色迷迷咁望住佢，跟住係lunch邀約、生日禮物⋯⋯佢以為自己做得好含蓄，點知成個樓層都睇晒喺眼。
問題係，C根本冇興趣。佢對望嘅方向係另一邊——部門入面嘅P，一個後生靚仔嘅同事，啱啱好又係A嘅下屬。呢個三角關係，一開始就注定咗災難。
風向突變嗰日
寫字樓入面啲流言就好似山火咁，一燒起就熄唔到。
「聽講A溝C溝唔到，而家報復緊佢⋯⋯」
「你睇佢對P嘅態度，明顯針對啦。」
「佢成日色迷迷咁望住C，人哋唔就佢囉，依家扮晒嘢。」
「MD都會為情所困？笑死。」
A突然發覺，啲女同事望佢嘅眼神變咗。以前嘅尊重變成戒備，以前嘅信任變成距離。工作交流變到好僵硬，有啲人甚至開始避開同佢單獨相處。佢困咗喺一個睇唔到嘅玻璃監獄入面，所有人都喺出面指指點點。
更加諷刺嘅係，佢根本唔知點解。嗰啲暗地裡較勁、公報私仇嘅指控，喺佢睇嚟完全係冇嘅事。佢只係按照工作標準要求C，對P都係正常管理啫⋯⋯但邊個仲care真相？
另一個版本嘅故事
又或者真相係咁嘅：C做嘢能力麻麻，有時偷吓懶，知道自己遲早會穿煲。與其被動捱鬧，不如主動出擊。
「連MD都追我，成日色迷迷咁望住我」——呢句說話幾有份量？即刻將自己抬到不敗之地。佢唔使證明自己能力有幾勁，只需要暗示「上司針對我係因為追唔到我」，所有質疑都變成A嘅個人問題。
呢個係一步精明嘅棋。先發制人，將自己塑造成職場性騷擾嘅受害者，同時又唔失優雅咁暗示「我有choice㗎」。P變咗佢嘅擋箭牌，A變咗佢嘅替罪羊。
冇人會知真相
寫字樓入面最恐怖嘅唔係明刀明槍，而係呢啲講唔清楚嘅暗湧。
又或者A真係公私不分，色迷迷咁望住人，用緊職權施壓。又或者C真係一個hea做嘅人，將所有批評都賴落「上司追唔到反過嚟報復」。又或者兩樣都有啲，又或者雙方都係受害者。
但已經唔重要喇。流言一旦形成，就有自己嘅生命。A嘅職業形象爆咗，C嘅工作能力被無限同情，P莫名其妙變咗呢場鬧劇嘅配角。
教訓得一個
當你喺辦公室動心嗰刻，你就輸咗。
因為無論點收場，風險永遠係唔對等。你可能會失去權威、失去信任、失去團隊，而對方最多只係轉份工。更恐怖嘅係，你連自辯嘅機會都冇——任何解釋都會被理解成「強勢一方嘅狡辯」。
所以喺撳低嗰個lunch邀約嘅send掣之前，記住：辦公室唔係遊樂場，下屬唔係約會對象。有啲界線，一旦踩過，就返唔到轉頭。唔好俾自己變成嗰個「色迷迷望住人」嘅上司，因為呢個標籤一黐上身，就一世都甩唔甩。
雖然有成功例子，但輸既時候，你又玩唔玩得起先？
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