十幾年前畢業時，我地讀Finance的最想都系入Ibank裡面做。當時有2位朋友，第一位讀神科的雖然成績一般，但都如願入到Ibank Faront Office做Trader，人工4萬幾。另一位讀普通BBA Finance成績很好，但只能找到一間本地細銀行的MT裡面做，人工1萬幾。
可惜的是，入了Ibank的一位因為性格、際遇等問題，在英國Training完回來幾星期就被炒了，要找另一份畢業工就算是Big4都要等多大半年直到下一年的畢業生個Batch，而且畢業3個月就被炒，CV是致命一擊，嚴重影響其他老闆的睇法。
結果失業幾個月後只能去賣保險，但因為他不是做Sales的人才，加上當年未有太多跨境保單，所以做了一年多也達不到標，還遭保險公司追欠底薪。因為信心被打擊，之後的發展也頗為黯淡，只能找一些普通的工作，即使後來讀多個HKU Master，情況也沒有太大改善。
反而細銀行做MT的一位，用心工作和建立Network下，越做越順利，一年多後先跳入中資證券行做番交易員。再做到一年半後，跳入投資銀行大摩做Middle Office，差不多2年後跳去另一間投行做Front Office Sales，最終在一年多後跳入Goldman Sachs高盛做私人銀行Advisor，負責接待有錢人，自己曾經經過他和一些富三代交流過下，如今這位朋友已經升上做ED位置。
後來際遇不幸的朋友又和一起多年的伴侶分開，之後因為心急想番身又投資失敗，需要到處借錢，十分唏噓。
所以有時起點不等於一生，最緊要是不要被打擊自信心，和保持增值。
失業或被解僱可能會對自信心造成打擊，但這不是終點。相反，這些經歷可以成為成長的契機，幫助我們變得更堅強。
無論是通過進修還是實踐，不斷提升自己的技能是關鍵。這不僅能增加你的市場競爭力，也幫助你在職場中建立更廣泛的網絡。
在職場上，建立和維護良好的關係能夠開闊更多的機會。朋友的成功故事證明了這一點。
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