| 部門主管 | 滙豐 | 恆生 |
| CFO | Say Pin Saw (2026年3月從恆生回歸) | Jonathon Lee ✔ (2026年3月從滙豐調任) |
| COO | Marina Tong ✔ | Vivien Chiu (退休) |
| CIO | Wendy Yang (Commercial) Benedit Woo (Retail) | Forrest Chai ✔ (2023年從滙豐調任) |
| Chief Risk & Compliance Officer | Team Heads Report to Regional Heads | Kathy Cheung ✔ (2022年從滙豐調任) |
| Head of Audit | Jennifer Zhou | Derek Ngai ✔ (2024年從滙豐調任) |
| Company Secretary & Head of Corporate Governance | 本地為2個部門，各自 Report to Regional Heads | Maggie Cheung ✔ |
| Head of Corporate Communications & Community Investment | 本地為2個部門，各自 Report to Regional Heads | Betty Law ✔ |
引述市場消息透露，近期匯豐將旗下匯豐香港及恒生銀行的7個職能部門逐個整合，在新安排下，兩行相關職能部門由其中一行主管全權統領，並向集團上(Regional Head) 匯報香港該部門情況,是次調動看似絕大部分部門均由恒生主管成為將領，即匯豐同一部門主管需向恒生一方匯報。只有因爲要退休的恆生 COO Vivien 一職直接取消，由滙豐香港COO湯穎欣直接掌管，不過細心一看，其實全部都是滙豐自己人
- 4個新主管雖然來自恆生，但之前均在滙豐任職多年，近幾年甚至乎今年才調派恒生掌舵現職部門，例如 CFO Jonathon Lee今年3月才從滙豐相同職位調任，另外3位也是2022年至2024年從滙豐調任
- 僅有兩位沒有滙豐任職背景的恒生高管為 Maggie Cheung 和 Betty Law，分別各自掌管2個部門。但在滙豐架構裏面就沒有對應的兩個職位，因爲部門在滙豐是不同主管帶領，所以原本這些只管一個部門的主管就已經是比恆生管兩個部門的主管低半級，現在的Reporting Lines 由向滙豐區域總部的主管改爲匯報給恆生香港區主管，也不算是地位減低
- 反而另外幾個部門，就可能存在滙豐高層自己内鬥的情況，也有可能只是 Dual Reporting Line，即係原有幾位滙豐高層就香港業務得部分就Report比恆生主管，香港以外的部分就繼續Report比原本滙豐的Regional Head
其實滙豐去年9月已經收回出任恆生CEO 4年的施穎茵Diana Ceasar回滙豐出任香港區副主席，然後派出滙豐香港CEO林慧虹接任恆生CEO，同樣變成由滙豐人在恆生話事。所以重組從來都不存在阿仔可以話事這件事。
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