部分僱主在聘請員工時需要進行背景審查(Background Check),從而評估應徵者的財務狀況、誠信及風險,除了Reference Check、差破產外,其中一個項目就是查閱 TU(環聯)信貸報告。環聯信貸評級分為 A 至 J 十級(A最好,I至J最差/瀕臨破產)。若評級太差,確實可能影響錄用機會。如果想萬無一失,揾工或者轉工前可以先自行查閲信貸報告
信貸報告會顯示應徵者的信貸狀況和習慣,包括
- 借貸紀錄、信用卡和貸款還款記錄、有沒有長期拖欠或破產等。
- 逾期還款:包括拖欠貸款金額、欠款及還款日期,所有記錄會保留5年
- 公眾記錄:如債務追討、破產及清盤訴訟等,破產申請紀錄保留8年,其他公眾記錄保留7年
- 查閱TU報告記錄:過去2年查詢信貸報告的記錄,這可反映你申請貸款產品的次數
如果應徵者有極多債務、經常遲找卡數、每月還款額遠高於薪金等,僱主會擔心員工因財困而鋌而走險,例如挪用公款、收賄、盜取客戶資料等。特別是工作內容都會涉及金錢、貴重物品的行業,包括銀行、證券、、解款員、珠寶銷售、拍賣行紀律部隊、律師、會計,甚至銀行和酒店的清潔工等。有部分公司通常是銀行的高層,還會在員工入職後,定期檢查員工的信貸報告。
借錢唔還機會率
| 信貸得分 | 履約率 | |
| A | 3526 – 4000 | 99.87% – 100% |
| B | 3417 – 3525 | 99.72% – 99.86% |
| C | 3240 – 3416 | 99.02% – 99.71% |
| D | 3214 – 3239 | 99.83% – 99.01% |
| E | 3143 – 3213 | 98.09% – 99.82% |
| F | 3088 – 3142 | 97.23% – 98.08% |
| G | 2990 – 3087 | 94.69% – 97.22% |
| H | 2868 – 2989 | 88.46% – 94.68% |
| I | 1820 – 2867 | 54% – 88.45% |
| J | 1000 – 1819 | 0% – 53.99% |
💼 求職前信用評級測試
了解您的信用級別及僱主背景審查風險
部分銀行、保險公司及金融機構在錄用前可能會進行背景審查或信貸參考查核。 良好的信用紀錄有助提升僱主對求職者財務責任感的信心。
的確聽過有應徵者因爲TU信貸報告裏面的信貸得分或信貸評級太差而失去工作,但大家又不用太擔心,不要比格Grading嚇親,因爲就算只有F級,聼落好似好差,實際上履約率依然有97.23%以上,代表大約每 1,000 次還款中有 972 次能如期履行承諾,表現良好。正常情況下,除非信貸報告顯示你有明顯其他問題,一般都不會影響。
僱主可以自行查閲應徵者或員工的信貸報告嗎?
不能,僱主必須透過以下方法之一
- 自行交予僱主:要求應徵者或員工自行向TU申請,再將報告交予僱主
- 僱主透過環聯TU App發送授權要求給應徵者,應徵者下載環聯TU App,建立賬戶並點擊授權
- 僱主提供授權信給應徵者,應徵者填妥和簽署好交還給僱主
應徵者或員工有權拒絕僱主查閲信貸報告嗎?
你有權拒絕簽署授權書,但僱主也有權因而取消你的聘用資格。
什麽是履約率?
履約率 Fulfillment Ratio 或稱準時還款率 Payment Performance / Prompt Payment Rate 是指在所有應還款的次數中,有多少次是做到準時、足額履約的」。
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